2012 Pemkab Kupang Tak Terima CPNSD


sergapntt.com [KUPANG] – Tahun 2012 Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kupang tidak menerima calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD). Hal ini sesuai ketentuan pemerintah pusat dengan diberlakukannya moratorium.
Sekertaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kupang, Hendrik Paut kepada wartawan pekan lalu menegaskan, walau tidak membuka penerimaan CPNSD, tapi Pemkab Kupang akan mengangkat tenaga kontrak yang sudah masuk dalam data base tahun 2005 yang masih aktif hingga kini yang sudah diverifikasi Badan Kepegawaian Nasional (BKN).
“Pemberlakukan moratorium oleh pemerintah pusat, Pemerintah Kabupaten Kupang tahun 2012 tidak membuka penerimaan CPNSD. Yang ada hanya pengangkatan tenaga kontrak yang sudah masuk data base tahun 2005 kategori satu yang sudah diverifikasi oleh BKN,” jelasnya sembari menguraikan, tenaga kontrak yang masuk data base tahun 2005 berjumlah 80-an orang.
Sementara, ditanya tentang saran DPRD Kabupaten Kupang untuk penerimaan tenaga kontrak harus melalui satu pintu yakni Bagian Umum, Hendrik menjelaskan, persoalan tersebut sudah mengemuka pada sidang tahun lalu dan sudah dijelaskan secara rinci kepada dewan. Pada pendapat akhir fraksi maupun jawaban pemerintah sudah disepakati bahwa terhitung mulai tahun 2012 kalau memungkinkan ada penerimaan tenaga kontrak harus dilakukan satu pintu.
Sedangkan bagi SKPD yang sudah mengangkat tenaga kontrak sendiri, sudah dipahami semua unsur bahwa itu kesalahan bersama. Sebab, bukan saja tanggung jawab pemerintah, tapi juga tanggung jawab DPRD, maka biarkan terus berlanjut.
“Persoalan satu pintu itu memang sudah muncul sejak sidang tahun lalu, tapi kita sudah sepakat baik dewan maupun pemerintah untuk tahun 2012 ini kalau memungkinkan ada penerimaan tenaga kontrak, maka harus dilakukan satu pintu. Yang sudah berjalan, itu sudah dipahami oleh semua unsur bahwa itu kesalahan bersama,” tegasnya.
Menurutnya, saat ini tenaga kontrak yang ada merupakan anak-anak Kabupaten Kupang, maka sebagai orang tua yang baik harus meluruskan aturan yang benar dan memanfaatkan mereka secara efektif dan efisien.
By. LITYA

Tinggalkan komentar

Belum ada komentar.

Comments RSS TrackBack Identifier URI

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.